CEC of Convention des Entreprises pour le Climat (bedrijfspact voor het klimaat) bouwt verder op zijn succes in Frankrijk en komt naar België. Wat is de ontstaansgeschiedenis van deze beweging die erin slaagt om de ecologische bedrijfstransitie te versnellen in het licht van de milieu-uitdagingen? Hoe kunnen we de switch van een extractieve economie naar een regeneratieve economie tegen 2030 onweerstaanbaar maken?
Basisovertuiging: het bedrijf als motor van de transitie
Eric Duverger werkte al twintig jaar als leidinggevende bij Michelin Toen hij in de Verenigde Staten gestationeerd was, werd hij zich bewust van de toestand van de planeet. Zijn bedrijf deed al veel op het vlak van klimaat en milieu, maar de enorme discrepantie liet hem niet los: ‘we zijn lichtjaren verwijderd van wat we zouden moeten doen om de problemen aan te pakken’.
Eric wilde zich meer engageren. Hij is ervan overtuigd dat bedrijven een doorslaggevende rol spelen in de ecologische en maatschappelijke transitie: want zij investeren, innoveren en bieden producten of diensten aan die een invloed hebben op consumenten. Hoe kunnen we bedrijfsleiders meer bij die transitie betrekken? Hoe kunnen we hen erbij betrekken?
Inspiratie van de Convention Citoyenne pour le Climat
De Convention Citoyenne pour le Climat (burgerpact voor het klimaat) was nog een andere trigger Hij was positief verrast over de transformatie van de 150 burgers die er deel van uitmaakten. De burgers, die representatief waren voor de diversiteit van de Franse bevolking, stelden ambitieuze politieke maatregelen voor die veel verder gingen dan wat tot dan toe gangbaar was. Ze stelden dat als 150 bedrijfsleiders hetzelfde traject zouden volgen, dit een nog veel grotere impact zou kunnen hebben, omdat managers binnen hun onderneming kunnen beslissen en actie ondernemen, meer dan de burgers.
Ontsaan van het CEC in 2020
Met de steun van een groeiend aantal gelijkgestemden, hield Eric CEC boven de doopvont. Een traject werd uitgestippeld om visionaire leiders samen te brengen die klaar zijn om hun rol in ons ontwricht ecosysteem te herbekijken. Het was een ufo in de transitiesector die uit het niets opdaagde en een spectaculaire interesse opwekte. Zo werken er om en bij 150 vrijwilligers aan mee. Samen slaagden ze erin om managers van 150 bedrijven aan boord te hijsen, vergezeld van hun Planet Champion, een persoon in hun organisatie die helpt om de genomen beslissingen tijdens het traject te implementeren.
Een uniek collectief transformatietraject
Er zitten grote, middelgrote en kleine bedrijven tussen de 150 deelnemende bedrijven. De cijfers spreken voor zich: samen vertegenwoordigen ze 250.000 medewerkers en 50 miljard euro omzet … De bedrijfsleiders zetten zich volledig in voor dit grootse collectieve en menselijke avontuur. Ze steken er hun tijd in en zullen er geen spijt van krijgen. Sommigen zeggen: ‘ik ben er 10 dagen mee bezig geweest, maar het heeft mijn bedrijf 5 jaar voorsprong gegeven’. Voor velen van hen, zoals Christophe Martin, Managing Director van Renault Trucks, is er ‘een tijdperk voor en na CEC’.
Concrete engagementen voor een regeneratieve economie
De inzet van CEC is groot: negatieve effecten wat terugschroeven of een beetje meer moeite doen is niet meer genoeg. We moeten onze economische modellen heruitvinden: bepaalde activiteiten afbouwen of opgeven, anders gaan samenwerken in ecosystemen, andere manieren vinden om waarde te creëren en te delen, in het bijzonder waarde die niet in geld uit te drukken valt … De strategische ambities van bedrijven moeten grondig herbekeken worden als ze over 10 jaar nog willen bestaan.
CEC gebruikt daarvoor een rigoureuze methodologie die wetenschap en collectieve actie combineert. Elk bedrijf wordt aangemoedigd om zijn regeneratieve stappenplan voor een ecologische en maatschappelijke transitie te ontwikkelen en openbaar te maken. Met succes. Op 25 oktober 2022 werden 150 stappenplannen officieel overhandigd aan de Franse minister van Ecologische Transitie en Territoriale Cohesie en de gedelegeerde minister voor Kleine en Middelgrote Ondernemingen, Handel, Ambachten en Toerisme. Je vindt de stappenplannen ook op de website van CEC France. De regeneratieve economie slaat steeds meer aan.
Doe mee aan CEC Belgium
Het CEC-avontuur is nog jong, maar door zijn onmiskenbare impact hebben de trajecten zich met succes uitgebreid naar verschillende streken (Lyon en omstreken, de Alpen, West-Frankrijk, Nouvelle-Aquitaine enz.) en sectoren (industrie, financiën, agro-industrie, creatieve beroepen enz.). Portée par son fort impact, elle s’est multipliée avec succès dans des parcours régionaux (Bassin Lyonnais, Alpes, Ouest, Nouvelle-Aquitaine…), et sectoriels (l’industrie, le monde financier, agri-agro, les métiers de l’imaginaire…). De volgende logische stap is een internationale spin-off in België en Zwitserland.
Beste bedrijfsleiders, we nodigen je uit om deel te nemen aan dit krachtige transformatieve traject. Welkom aan boord. ontacteer ons gerust voor meer informatie …
Pierre Portevin
Programme Lead CEC Belgium
Pierre Portevin is strategieconsultant en coach in collectieve intelligentie.
Hij is al 15 jaar medeorganisator van de Trans-mutation-zomeruniversiteit voor bedrijfsleiders en heeft verschillende boeken over persoonlijke ontwikkeling en reflectie op zijn naam staan. Hij geeft regelmatig conferenties, begeleidt workshops en organiseert online ontmoetingen met inspirerende persoonlijkheden. Hij was ook betrokken bij initiatieven inzake democratische innovatie, zoals de eerste gemengde beraadslagingscommissie van het Waals Parlement.
